Hey Millennials, აქ არის რატომ უნდა წასვლა freelancing წინააღმდეგ shitty სამაგიდო სამუშაო

Hey Millennials, აქ არის რატომ უნდა წასვლა freelancing წინააღმდეგ shitty სამაგიდო სამუშაო

თუ თქვენ საშუალო კლასის სახლში გაიზარდეთ, კოლეჯის ხარისხი უფრო მეტ მოლოდინს წააგავდა, ვიდრე მიღწევას და ამის შემდეგ რაღაც სტაბილური კარიერა მოგეჩვენებოდათ, როგორც ჯადოსნური პროდუქტი.

მე, როგორც ათასწლეულის / გენ-იერის (80-იანი წლების) ბავშვი, მე გავზარდე კარგად განათლებული მშობლები, რომლებიც პენსიაზე გასვლამდე მთელ ინდუსტრიასა და თანამდებობაზე მუშაობდნენ და, ალბათ, ველოდი, რომ მათმა შვილებმა იგივე მარშრუტი გაიარეს. მაგრამ შემდეგ ინტერნეტი მოხდა. და ეკონომიკა. ახლა კი ყველაფერი ცოტა განსხვავებულია.

ახლა არსებობს მთელი ბაზარი კრეატიული ტიპებისთვის, სახლების სახლებისთვის, ტექნოლოგებისთვის, მეწარმეებისთვის, მშობიარობისთვის და სხვაგვარად, კარიერისთვის დამახასიათებელი მუშაკებით, რათა საკუთარი სიცოცხლე და შემოსავალი მიიღონ აგურისა და ნაღმტყორცნებიდან ტრადიციულ სამუშაო ადგილებზე - და ეს ყვავის. ამრიგად, ჩემი კოლეჯის ფეხბურთის ყურებისას შემეძლო ცოცხალი მწერლობის გაკეთება. ლინ ლინ დიქსონმა, Hourly.com– ის თანადამფუძნებელმა და COO– მა (ერთგვარი სამუშაო მიმდევარი მათთვის, ვინც ეძებს და გთავაზობთ არატრადიციულ დასაქმებას), მხარი დაუჭირა ჩემს ვარაუდს, რომ მე არ ვარ ერთადერთი, ვინც ამას ვაკეთებ და ამბობს: ”მოქნილი სამუშაოა დასაქმების ბაზრის უსწრაფესი მზარდი სეგმენტი ”. ბოლოდროინდელი საუბრის დროს.

მიუხედავად იმისა, რომ თავისუფალი სამუშაო უფრო და უფრო პოპულარული ხდება 50+ წლის ასაკის ადამიანებისთვის, დიქსონმა აღნიშნა, რომ Millennials იკავებს ამ ბაზრის დიდ ნაწილს: ”Millennials- ისა და Gen-Yers- ისთვის, თავისუფალი ნამუშევარი გთავაზობთ შესაძლებლობას შეისწავლონ მრავალჯერადი ინტერესი, დაბალანსება მუშაობასა და ცხოვრებაში, და შეაფასეთ თუ არა ისინი დაინტერესებული აქვთ გრძელვადიანი კარიერა კონკრეტულ ინდუსტრიაში. ”

ლენა დანჰამის თაყვანისმცემლებისთვის, როგორც ჩანს, თანამედროვე 20-რაღაცის კლასიკური სირთულეა: არ ვიცი რისი გაკეთება მსურს ჩემს ცხოვრებასთან, მაგრამ ვიცი, რისი გაკეთებაც არ მსურს - ვფიქრობ? ჩვენ შეიძლება არ ვიცით რა ჯოჯოხეთი მივდივართ ლიბერალური ხელოვნების ხარისხთან, რასაც ჩვენ ვატარებთ ძილის დროს, მაგრამ ჩვენ ვიცით, რა გვაინტერესებს და ვაპირებთ იმის გარკვევას, თუ როგორ შეგვიძლია მოშორება ცხოვრებას ცხოვრების გარეშე. ერთი კომპანიისთვის და პენსიაზე გადადის ოქროს საათით, ”- თქვა დიქსონმა.

ახლა კი უფრო მეტი, ვიდრე ოდესმე, ეს არის შესაძლებლობა. ჩემნაირი ხალხი გააცნობიერეს ახალი კაბინეტი არის Goodwill- ის მაგიდა, რომელსაც აქვს კუთხეები სათადარიგო საძინებელ ოთახში, რომ ახლა საიტები, როგორიცაა oDesk და Fiverr, ახდენენ ოცნებას, რომ შეინარჩუნონ საკუთარი ინტერესები, რომ კარიერა შეიძლება უბრალოდ იყოს კომპოზიცია სხვადასხვა სამუშაოები. ლინამ და მისმა დამფუძნებელმა ბრუკ დიქსონმა შექმნეს თავიანთი საიტი იმისთვის, რომ შეავსონ საჭიროება, რომელიც არ ხვდება იქ "95 მილიონი არასამთავრობო ხელფასის მქონე მუშაკებს" იქ და უხელმძღვანელებენ დამსაქმებლებს "მოქნილი სამუშაოსთვის საუკეთესო ხუთეულში." (სტუმართმოყვარეობა, ჯანდაცვა, საცალო, მედია, ტექნოლოგია).

ამასთან, არატრადიციული მშრომელთა მენტალობის ყველა პრევალენტობა უკმაყოფილო Baby Boomers- ისა და სურვილებიანი Millennials- სგან არ მოდის - ბიზნესმა რეალურად დაადგინა ამ სამუშაო ადგილის გადაკეთების სცენა, რომ არსებობის შანსიც კი ჰქონდეს. შტატგარეშე შემსრულებლებისთვის, ეს იწყება მცირე ბიზნესებით.

მე ვერ ვგრძნობ თავს წარუმატებლობისთვის, თუ მე საკუთარი თავის ძალისხმევით დავთმობდი 9-5.

ბიზნესის წამოწყება უფრო ადვილია, ვიდრე ოდესმე. არ შეგიძლია ოფისი? Არაა პრობლემა! ქირაობა ისეთივე იაფია, როგორც მასპინძლობა, როდესაც ციფრული ოფისი გაქვთ. რეალიზაციის სერვისი არ გაქვთ? ვინ ზრუნავს! თუ პიროვნების ჭარბი წონა გაქვთ, შეგიძლიათ შექმნათ ბლოგი და იყოთ შემდეგი პერეზ ჰილტონი. არ გაქვთ სახელფასო მომსახურეობა? მხოლოდ დაარღვიე ინგლისურენოვანი დინამიკები $ 2 / საათისთვის! რაც უფრო და უფრო მეტი მეწარმე და wannabe-preneurs იყენებენ ინტერნეტს, ცდილობენ დაიწყონ საკუთარი ბიზნესი, აუთსორსინგის და კონტრაქტორების მოთხოვნილება სულ უფრო და უფრო იზრდება.

იგივე ხდება სინამდვილეში, აშშ – ს დროებითი თანამშრომლის თვალსაზრისით, ჯანდაცვის რეფორმის წყალობით. ”იქიდან, რასაც ბიზნესისგან გვსმენით,” იხსენებს დიქსონი, ”Obamacare გამოიწვევს საათების შემცირებას რიგი მუშაკებისთვის, როგორც სამედიცინო მომსახურების ხარჯების გაზრდის თავიდან აცილება.” Შედეგი? ”ამ იგივე კომპანიებს მეტი ადამიანი დასჭირდება, რომ შეავსონ ისინი უბრალოდ შექმნილ ვაკანსიებს”.

Obamacare- ს შესახებ საუბრისას, ახლა ჩემნაირი ხალხი შეიძლება კარგად გრძნობდეს კომპანიების კარიერასა და მათ „სარგებელს“. ფილმში არის სცენა ჩვენი იდიოტი ძმა რომელშიც ადამ სკოტის მისწრაფებაა sci-fi რომანისტი პერსონაჟი მფარველობდეს მისი მიღწევის შედეგად, ჯანმრთელობის დაზღვევის არარსებობის გამო. ეს მე არასოდეს გამიგია, სანამ არ ვიქნებოდი ნამდვილი სამუშაო ან ჯანმრთელობის დაზღვევა. ჩემი მუშაობის მსგავსად, არსებობს ისეთი სტატუსი, რომელსაც არ აქვს საშუალო დონის სარგებელი, რომ აღარაფერი ვთქვათ უსაფრთხოების შესახებ იმის ცოდნით, თუ თქვენი ფილტვები მოხვდება ჟანგიანი რკინიგზის წილით, შეგიძლიათ მიიღოთ ეს .

როდესაც დედაჩემმა თავი დამიქნია დაზღვევისგან, მე დარჩა იმ ნაწილში (მე ისევ იქ ვარ), როგორც მილიონობით სხვა. მაცდურია დატოვოს ნამუშევარი, რომელიც მე მიყვარს მხოლოდ იმიტომ, რომ ეს არ მაძლევს ჯანმრთელობის დაზღვევას და არც საჭირო თანხას, რომ მე თვითონ ვიყიდო. მაგრამ სამუშაოს სტრიქონის არჩევა მხოლოდ ჯანმრთელობის დაზღვევის ხელმისაწვდომობაზე დაფუძნებულია, ზოგიერთ ჩვენთაგანში პოტენციურად გაქრება. მე პირადად მე ალბათ Medicaid- ს კვალიფიკაციას მივიღებ, რაც იმას ნიშნავს, რომ მე არ მექნება ფიქრი იმაზე, რომ ჩემს თავს მომატყუოს ის უცნაური ზრდა, რომელსაც მე ვეძახი ხოლმე მოლზე - ან, უფრო უარესიც კი, ნამდვილი საქმის მიღებას მხოლოდ ამის გამო .

ჩემი თაობის ხალხისთვის ეს მხოლოდ ჩვენს მშობელთა ტრადიციულ ცხოვრებას არ გვაშორებს. ”მე ვისურვებდი რომ იპოვნებდე სტაბილურ სამუშაოს შეღავათებით და რეგულარული ანაზღაურებით”, - ალბათ ბევრმა ჩვენგანმა გაიგო რაღაც მომენტში (შესაძლოა ჩვენი სიტყვები). ახლა "სტაბილური" ხდება სუბიექტური ტერმინი, რომელიც დამოკიდებულია ჩვენს შესაძლებლობებზე, რომ შექმნას სიახლეები. ახლა სარგებელი შეგიძლიათ შეიძინოთ ან ჩაირიცხოთ დამსაქმებლის თქმის გარეშე. ახლა ანაზღაურებები ისეთივე რეგულარულია, როგორც გვინდა, თუ გვსურს, რომ ყოველდღიურად ჩავდოთ საქმეში.

ვფიქრობ, ამან ყველაფერი შეიცვალა სამუდამოდ; მე ვიცი, რომ მე ვერ ვგრძნობ თავს წარუმატებლობისთვის, თუ მე საკუთარი თავის ძალისხმევით დავთმობდი 9-5, რომელიც უკეთესს იხდის უფრო უაზრო სამუშაოსთვის. და ვფიქრობ, რომ დანარჩენი ჩვენთვის ძნელი იქნება ახლა დაბრუნება.

ჩვენ ნეო-ჰიპების და მოდური წვრილმანების თაობა ვართ, ნამდვილად აბსტრაქტული Levis- ის სარეკლამო რგოლები, რომლებიც საუბრობენ ჩვენს თაობაზე, ჰარვარდის ხარისხის მიღების თაობაზე და შემდეგ ვებსაიტი ვქმნით ხალხს, რომ განათავსონ თავიანთი ლანჩის სურათები, თაობა, რომელიც არ იმუშავებს ოფისში, ლუდის მაცივრის გარეშე და მასში პინგ-პონგის მაგიდა. ჩვენ შეიძლება ვწუხვართ, რომ არ გადავდგით პენსია, როდესაც 70 წლის ვართ, მაგრამ ასევე ვართ ის თაობა, რომელიც სიკვდილს გეგმავს, სანამ ის შორს წაგვიყვანს.

და თუ ჩვენ ვნანობთ მას, ჩვენ უბრალოდ გავაგრძელებთ ციკლს, რადგან ჩვენი ბავშვები წინააღმდეგობას უწევენ ყველაფერს, რისიც გვჯერა.

* MatadorU, Matador– ის ონლაინ განათლების პლატფორმა, გადის კურსები მოგზაურობის წერის, ფოტოგრაფიისა და ფილმის შესახებ, რაც დაგეხმარებათ თქვენი თავისუფალი კარიერის წინსვლისთვის.

Უყურე ვიდეოს: Free Freelancing Training: How To Get Copywriting Clients As The World Slows Down